日々の情報共有を、分かりやすく
社内コミュニケーションを整えるヒント
1.社内コミュニケーションの変化
・新しいメンバーの加入をきっかけに見えてくる壁
・既存メンバーが気づきにくい落とし穴
・変化する情報の伝え方
2. 社内コミュニケーションの役割
・社内コミュニケーションとは
・情報の「役割」を考える
3. 情報共有を整えるための基本的な考え方
・情報共有を改善するために
・変化に強い組織文化の醸成
・情報の出口を設計する
4. 具体的な整理の進め方
・何の課題を解決したいか整理
・定期的なメンテナンス
・「小さく始める」が成功の近道
5. この時期に見直す意義と、次につなげるために
・当社事例 社内ポータルへの集約とMicrosoft 365の活用
・社内コミュニケーションの整備は、新メンバーへ配慮を
新体制を迎え、新しいメンバーが加わるこの時期。
改めて見直したいのが「社内コミュニケーションのあり方」です。
同じメンバー間で「暗黙知」を頼りに進められていた業務も、
新しいメンバーが増えることで、
「これまでのやり方では情報共有がうまくいかない」と感じる場面が出てくるかもしれません。
新しいメンバーが直面しがちな「情報の壁」を少しだけ取り払い、
スムーズな共有を実現するための具体的なヒントをまとめています。
・新しく入った人が、どこを見ればいいか迷わないようにする
・情報の『置き場所』を、少しだけ意識してみる
など、明日からでも意識できるような「小さな工夫」をいくつかご紹介しています。
今のやり方をガラッと変えるのは大変ですが、この時期をきっかけに、
まずは無理のない範囲で「少し整える」ことから始めてみませんか。
詳しくは、下記フォームにご入力いただき、資料をダウンロードしてください。
＊Microsoft 365は、米国 Microsoft Corporation の米国およびその他の国における登録商標または商標です。
＊本資料に記載されている情報は、2026年04月作成時点のものです。