人事労務管理システム

人事労務管理システムは、従業員の、配置、異動、教育、人事考課、昇進、昇給、賃金計算や労働時間の管理など一連の流れを管理するシステムです。
人事労務における中心業務から業務付加領域までのシステム化の実現が、業務全体の生産性を最大限に向上させます。

給与業務の改善効果

  • 給与明細書の印刷から配布までの業務が不要になります。
  • 適正な通勤費支給によるコスト削減を実現します。
  • 手作業による各種届出書の作成が不要になります。
  • 繁忙期<年末年始>の業務負担を軽減します。

人事業務の改善効果

  • 人事情報の一元管理により、幅広い人事業務の効率化を実現します。
  • 労働契約の更新漏れを防止します。
  • 企業の戦略に合わせた最適な人事異動案の作成を実現します。
  • 短時間で最適な昇給・賞与案の作成を実現します。

就業管理業務の改善効果

  • 適正な勤務計画を簡単に作成することができます。
  • 勤務希望の取得から調整にかかる手間と時間を削減します。
  • さまざまなニーズに対応したタイムレコーダをラインアップしています。
  • PCを利用した打刻環境の構築を実現します。
  • 勤怠確定までの時間を大幅に短縮します。
  • 残業集計・時間外労働精算の手計算が不要になります。
  • 規則に沿った労務管理と、リスクマネジメントを実現します。