募集要項

●オープンポジション
【想定業務】※あくまでも一例となります。
データ入力・管理、ファイリング、資料作成、電話対応（配慮可）、各種事務サポート　など
変更の範囲：会社内でのすべての業務

●技術職（インフラエンジニア）
【想定業務】※あくまでも一例となります。
PC、IT機器のキッティング （初期設定、ソフトウェアのインストール、ネットワーク接続、動作確認など）、サーバおよびネットワークの管理対応、定期（日次）的な管理作業の実施と確認、お客様からの問い合わせの調査、障害発生時のトラブルシューティングと対応
変更の範囲：会社内でのすべての業務

●技術職（SEプログラマ）
【想定業務】※あくまでも一例となります。
プログラマとして、以下のいずれか、又は複数の業務に携わっていただきます。
○システムの開発・運用
Windowsアプリケーション開発、Webアプリケーションの設計、実装
○他社開発サービスの管理・運用
ソースコード管理サービスの運用、開発チームとの連携及び技術サポート
変更の範囲：会社内でのすべての業務

障害の特性・スキル・ご経験に合わせて、配属部門・お任せする業務内容を相談のうえ決定させていただきます。

●オープンポジション
（1）学歴：高卒以上
（2）必須：パソコンでの文書作成やデータ入力の経験を有する方、コミュニケーション能力のある方
（3）歓迎：事務経験、経理知識、法務知識、ITデバイスやクラウドツールに関する簡単な知識
（4）求める人物像：コツコツと業務に取り組み、周囲と穏やかにコミュニケーションが取れる方

●技術職（インフラエンジニア）
（1）学歴：高卒以上
（2）必須：ITに関する基礎的な知識（ITパスポート試験レベルを想定）、Microsoft Officeでのドキュメント作成ができる、ビジネスメールの作成ができる
（3）歓迎：サーバの保守運用業務の経験がある方
（4）求める人物像：コツコツと業務に取り組み、周囲と穏やかにコミュニケーションが取れる方

●技術職（SEプログラマ）
（1）学歴：高卒以上
（2）必須：システム開発・プログラミング経験（目安：1年以上〜3年以上）
（3）歓迎：要件定義やシステム化計画など、上流工程からの実務経験、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）、または後輩のサポート、管理経験
（4）求める人物像：コツコツと業務に取り組み、周囲と穏やかにコミュニケーションが取れる方

契約社員（正社員登用制度あり）
雇用期間の定めあり
雇用期間：1年
契約更新の可能性：あり
勤務状況、勤務態度、会社業績に基づき判断いたします
通算契約期間または更新回数の上限：あり
更新回数の上限：4回
備考：更新上限後は双方合意のもと無期転換を想定しております。

• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

面接回数：2～3回、適性検査あり（適性検査の結果のみで合否を決定するものではございません）